招聘外包：

定義：招聘外包即用人單位將全部或部分招聘、甄選委托給第三方的專業(yè)人力資源公司，專業(yè)的人力資源公司利用自己在人才資源、評價工具和流程管理方面的優(yōu)勢來完成招聘工作的一種方式。

服務內(nèi)容：

人才招聘：包括通用人才，專業(yè)人才招聘服務；短期靈活用工；提供靈活的雇傭方式，解決企業(yè)臨時短期用人的后顧之憂。

招聘流程外包（RPO)：為各類企業(yè)提供招聘流程外包服務，向企業(yè)提供從“起點到終點”的一站式人才招聘服務。RPO業(yè)務是指一個企業(yè)將整個招聘流程交付外部機構(gòu)來完成，它涉及從人力發(fā)掘到最后的招聘錄取工作的方方面面，是個集成化的過程，屬于整個人力資源外包（HRO）業(yè)務中的一種。

高級人才招聘服務：專業(yè)從事中高端管理人才和技術人才的獵頭業(yè)務，行業(yè)覆蓋金融、房產(chǎn)、化工醫(yī)藥、制造業(yè)、消費品等。

校園招聘：利用多渠道為企業(yè)提供全方位的校園招聘服務，免除企業(yè)大量人力、物力的投入。